スシロー バイト。 スシローバイトの「時給・福利厚生」_評判・クチコミ

ブラック企業だと噂⁈スシローのアルバイトの評判の全貌がココに!

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スシローの仕事内容 ホール 来店人数の確認や注文は基本的にタッチパネルになりますが、最終的な案内や対応などはスタッフが行うことになります。 特に注文に関してはレーンに流すのでどうしてもタイミングが合わずに取り逃してしまうということや途中で商品が崩れてしまうということがあります。 そのために、そういった対応を取り行い、キッチンへと伝えるスタッフが必要となります。 また、お店の回転率を上げるためにホールで行うことのできる比較的簡単なドリンクなどの注文提供もホールのスタッフで行います。 店舗によっては販売促進の対応商品などを直接席に回って販売することもあります。 お店全体の回転率を上げるために手際よく、ホールのスタッフ同士で役割を分担しながら、時にはキッチンとも連携を取りながら仕事を行わなければいけません。 キッチン:寿司の提供 シャリは店舗にもよりますが、専用の機械でにぎりも軍艦も細巻きも自動的に形が作られるようになっています。 なので、基本的にはその出てきたシャリにネタを乗せる作業となりますが、1貫に対して何グラムのネタを盛り付けていくのかはしっかりと決まっていますのでそれに基づき作成していきます。 そして作った商品をレーンに流していきます。 どれをどのくらい流すのかは来客数に応じて社員や機械により指示があるのでそれに従っていきます。 また、タッチパネルで入った注文商品やホールスタッフからの直接注文を作成し提供するのですが、一定の時間が設定されており、その時間以内で商品を作成・提供しなければいけないので、ある程度の速さ、正確さ、効率性が求められます。 なのでキッチンのスタッフ同士の連携も必要となってきます。 キッチン:サイドメニューの提供 サイドメニューの作成は出し場やフライヤー、デザートの担当が行います。 出し場では茶わん蒸しの作成からラーメンやうどんの麺をゆでる作業、汁物を盛り付ける作業まで行います。 フライヤーでは揚げ物を、商品ごとに決まっているあげ時間にしたがってあげて、盛り付けていきます。 デザートも決まっている手順に従い作成を行っていきます。 サイドメニューはどれも寿司のようにレーンに流すことは少ないので、基本的には注文が入ってからつくらなければいけないことになっています。 なので注文が入り次第、順次作成、盛り付け、提供を行います。 こちらもお寿司同様に、タッチパネルで入った注文商品やホールスタッフからの直接注文を作成し提供するのですが、一定の時間が設定されており、その時間以内で商品を作成・提供しなければいけないので、ある程度の速さ、正確さ、効率性が求められます。 キッチン:シャリ炊き シャリは当日に炊いたもののみの使用となっているので、店舗のオープン時間前から一定の量のシャリを炊いておく必要があります。 道具もスペースも限られているのでうまく算段を立てながら効率よく仕事をしなくてはいけません。 こちらもあらかじめ社員の指示があるのでそれに従っていくことになります。 キッチン:ネタの仕込み 商品のネタなどを用意します。 チェーン店にしては珍しく、店内で仕込みを行います。 切った状態で納品される商品もありますが、新鮮な商品を提供したいという理念から店内でネタの切り付けを行うものも多くあります。 厳密な数量・グラム数などがしっかりと決まっており端材までしっかりと使い道が決定されています。 こちらも商品の消味期限の取り決めがあるのでそれに合わせてその日で売り切れる量のネタを店舗のオープン時間前から準備する必要があります。 そして、営業時間中も商品の売れ行きにより、ネタを準備していく必要性があります。 ただし、ある程度の指定は社員が行ってくれるので、あとは時間内にどれだけの仕事量を時間以内に終わらせることができるかということになります。 キッチン:食器の洗浄 基本的に食洗機を使用し、ホールスタッフにより回収された食器を洗い、指定の場所へ戻します。 よく使われている丸いお皿に関しては専用の食洗機があり、お皿を重ねるだけで洗うことができます。 しかし、あまり大きなごみがついていたりすると故障の原因となるのでそういったものは取り除いていく必要性があります。 他の食器に関しても大きなごみを取り除くためにあらかじめ洗ってから食洗機にまんべんなく洗えるように並べることになります。 時間帯によってはお皿の使用率も上がるのでそれらがなくなることのないようにひたすら洗っていくことが必要となります。 やってみた体験談 マニュアル化がされているので手順などはわかりやすいが、逆に、それらをしっかりと守らなければいけないし、手早く仕事を行わなければいけないので覚えるまでがかなりつらいし、大変です。 商品も一定期間で新しく増えたりするので1度覚えただけで終わりではありません。 また、時間帯や繁忙期などには一気に来客数が増えることもあるので、臨機応変に仕事を行う必要性があることに気を付けたほうがいいです。 ホールとキッチンどちらがキツい? 私はどちらも経験しましたが、キッチンの方がキツかったですね。 特に私の働いていた店舗ではキッチンのバイトが全然足りてなかったので・・・。 でも先ほども言いましたが、仕事の全てがマニュアル化されているので、慣れてしまえば精神的なキツさというのは無くなってきます。 逆にホールは接客業になるので、クレーム対応などイレギュラーなことが多々起きるので、そういった意味ではツラです。 基本的に採用されると、男性はキッチン、女性はホールで働くことになると思います。 まとめ チェーン店なので仕事内容はしっかりとマニュアル化されていて、仕事内容も細分化されています。 そのため、覚えることは多いのですが、内容は明確になっている仕事内容と言えるでしょう。 また、基本的に一人の担当は決まっていますが、店舗の状態に合わせて臨機応変に対応していく必要性もあるので注意しましょう。

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スシローのバイト評判はきつい?経験者が研修〜面接対策まで解説!

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『スシローの採用担当』の方から、アルバイト・パートの採用について聞きました。 表の仕事だけでなく、裏方の作業も多く、仕事探しの時に困ってしまうことも。 人気の職種やそうでない職種。 おすすめや穴場な職種など具体的な募集職種と仕事内容を聞きました。 募集している仕事を教えてください 求人をよく出している職種やポジションの名前を教えてください。 スシロー アルバイト・パート採用担当 スシローでは、ホールスタッフとキッチンスタッフの2種類のお仕事があります。 どちらのお仕事もスタッフ募集中です。 職種ごとの仕事内容を教えてください 職種ごとに仕事内容はどう違いますか。 職種ごとのおすすめポイントとその理由はありますか。 ポジションごとに運転免許証が必要など応募資格が異なることはありますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 【ホール】お任せするのはお客様のテーブルへのご案内、注文の受け付け、会計、テーブルの片付けなどです。 あなたの元気でお客様を笑顔にしてください。 【キッチン】おすしの調理や食器の洗浄、厨房の掃除などが主なお仕事。 おすしづくりなんて初めてという方も一から教えます。 募集中の店舗を教えてください アルバイト・パートの募集はありますか。 週1日など、どんな条件で募集していますか。 最新求人はどこで確認できますか。 特に積極採用中の店舗なども教えてください。 スシロー アルバイト・パート採用担当 全国500店舗以上で、アルバイト・パートスタッフを募集しています。 高校生や外国人の応募できる条件や、従業員・アルバイト職員の年齢層や男女比。 年齢層や前職などの職歴・未経験は多いかなどを聞きました。 未経験ですが、働けますか? 応募職種が未経験や初バイトで働くことはできますか。 そのときのサポート体制は、どんなものがありますか。 働くうえで有利な経験や資格はありますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 飲食店で働いた経験がない主婦やフリーターの方はもちろん、アルバイト経験がない学生の方も大歓迎です! 先輩スタッフが慣れるまでしっかりサポートいたします。 さまざまな年齢や経験を持ったスタッフが活躍しています。 高校生ですが、働けますか? 高校も働ける場合、特別に必要な書類はありますか。 高校生は働けない場合、大学合格など応募できる条件はありますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 たくさんの高校生スタッフが活躍しています。 ただし、高校生スタッフは最長22時までの勤務となります。 入社の際に住民票記載事項証明書にて年齢の確認をさせていただきます。 15歳ですが、就労できますか? 働ける場合、特別な書類の提出は必要ですか。 就労できない場合、何歳からなら働けますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 高校1年生の年齢であれば、15歳の方も応募いただけます。 入社の際に住民票記載事項証明書にて年齢の確認をさせていただきます。 外国籍ですが、働けますか? 日本語能力(N2など)の基準や、就労時間はありますか。 特別な書類が必要な場合は何が必要ですか。 ビザや在留カードの提出は必要ですか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 就労可能な在留資格をお持ちであれば、歓迎しています。 国籍は不問ですが、日本語での日常会話ができる方が望ましいです。 採用後在留カード等の確認を行っています。 現在、障がい者の募集はありますか? ハローワークや、障がい者の募集があるか確認できるWEBサイトはありますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 店舗状況に応じて、求人・採用いたしております。 お近くのハローワークにお問い合わせください。 スタッフはどんな人が多いですか? スタッフの男女比を教えてください。 主婦(夫)・学生・フリーターがどの程度いますか。 職場の雰囲気はどうですか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 男女比は4:6で女性がやや多いです。 高校生からシニアまで様々な年齢のスタッフが活躍しています。 外国籍スタッフがいる店舗も多く、年齢・国籍を超えた仲間ができる職場です。 募集中の職種について教えてください それぞれのポジション(職種)で募集がありますか。 週5日のみなど、応募条件の違いや応募資格の違いはありますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 スシローでは、ホールスタッフとキッチンスタッフの2種類のお仕事があります。 どちらのお仕事もスタッフ募集中で、基本的に募集条件は変わりません。 どんな仕事で働いていた人が多いですか? 似た職種の経験者と、初めてその仕事にチャレンジする未経験者はどちらが多いですか。 接客業や事務など違った職種から転職しても働けますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 ほとんどの方は回転すし業界が未経験で応募されています。 アルバイトが未経験の方も多くいます。 今までのご経歴を問わず、活躍いただける職場です。 どんな年齢層の人多いですか? 10代~20代などの大学生・20~30代主婦(夫)が多いなどの職場の年齢層はどうですか。 40代、50代、60代のスタッフはいますか。 時間帯や地域によっての年齢層・男女比の違いはありますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 高校生からシニアまで幅広い年齢層の方が活躍中です。 主婦の方はランチタイムに入られる方が多く、学生さんは夕方以降に入られる方が多いです。 寮・社宅あり(住み込み)は可能か。 育児休暇(育休)や託児所はあるか。 昇給とそのタイミング。 前給や週払い、日払いなど給与の受取り方について聞きました。 研修中は時給が変わりますか? 研修期間や見習い期間で時給は変化しますか。 研修期間終了のめどはどの程度ですか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 入社後60時間が研修期間で、通常の時給より50円程度低い設定となります。 高校生は時給が変わりますか? 高校生の時給が変わる場合は、いくら変わりますか。 実際の高校生はどの程度の月収か、想定される給与例はどうですか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 店舗により異なりますが、高校生は一般・大学生の時給より10~50円程度低い設定となります。 22時以降は高校生の方は勤務いただけません。 通勤にかかる交通費は支給されますか? 交通費が支給される場合は交通費の上限も教えてください。 スシロー アルバイト・パート採用担当 店舗により異なります。 勤務をご希望の店舗までお問合せください。 店舗によって、車通勤が可能な場合があります。 昇給はありますか? 昇給の条件や、昇給をするタイミングはいつですか。 昇給までの大まかな期間の例はありますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 あります。 3か月に1回給与の見直しを行う機会があります。 給料の日払い・週払い・前払いなどはありますか? 日払いや週払いを利用する時に条件はありますか。 日払いや早払を利用できる日程と手数料も教えてください。 スシロー アルバイト・パート採用担当 給与は月払いとなっております。 働いた当月分を、翌月15日 土日祝の場合は、前営業日 にお振込みいたします。 社会保険には加入できますか? 社保完備の場合は社会保険に入るときの条件として、勤務日数や勤務時間の基準はありますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 アルバイトの方も法定通りの労働時間や条件を満たしている場合、社会保険に加入いただけます。 詳しくは面接でご確認ください。 まかないや従業員割引(社割)はありますか? 勤務日に使える社割や福利厚生、まかない制度を教えてください。 勤務日以外に、家族で使えるクーポンや福利厚生システムはありますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 従業員割引(食事補助)と食事割引券の配布があります。 ご本人の同席が必要ですがご家族やお友達ともご利用いただけます。 パート・アルバイトの有給休暇はありますか? 勤務日数や勤務時間がどの程度だと有給休暇をもらえますか。 有給休暇を取得条件や、有給休暇のとり方にルールがある場合はそのルールも教えてください。 スシロー アルバイト・パート採用担当 法定通りの有給休暇がございます。 事前に申請していただければ、有給休暇を取得できます。 面接や入社前説明会に店長にご相談ください。 アルバイト・パートに産休育休制度はありますか? 育休・産休を取得できる条件や期間はどの程度ですか。 産休・育休手当を取得するための復職後の勤務日数なども基準がありますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 アルバイト・パートの方も産休、育休を取得できます。 雇用保険、社会保険に加入されている方は保険から手当が支給されます。 社員登用制度はありますか? 過去の社員登用の例はありますか。 一般的にどのくらいの期間でアルバイト従業員などの準社員から正社員の可能性がありますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 アルバイトからの正社員登用がございます。 店長からの推薦が必要になります。 お客様や、チーム・店舗中心の考え方が実践できる方を推薦いたします。 推薦項目を満たしていれば、勤務期間は関係ありません。 高校生、大学生、主婦、フリーター、40代、50代、60代の勤務はロングと短時間どちらが多いか。 勉強との両立。 早朝・朝などの午前中、昼(ランチ)、夕方、ディナーや深夜、どの時間で働く人が多いか。 ダブルワーク可能か。 土日などの休日出勤、シフトは固定か自己申告か。 週何日・1日何時間から働けますか? 月間で働く時間数の基準を教えてください。 職位・職種ごとの縛りや、勤務時間の条件に違いはありますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 週2日、1日3時間から働けます。 飲食店ですので、食事時間帯に勤務していただける方を歓迎しています。 それ以外の時間の場合は、面接時に店舗までご確認ください。 短期では、働けますか? 短期募集がある時期を教えてください。 その時の勤務時間が他の時期やスタッフと違う場合はその時間帯も教えてください。 スシロー アルバイト・パート採用担当 店舗や時期により異なりますが、1ヶ月ほどの短期での募集を行っている場合もございます。 年末年始やお盆などに、短期OKの募集を行う場合がございます。 面接時に店舗までご確認ください。 シフトは、固定制・自己申告制どちらですか? シフトが固定制の場合はシフトの変更ができる時期はいつですか。 シフトが自己申告制の場合はシフト提出の期間が何週間ごとか教えてください。 スシロー アルバイト・パート採用担当 シフトは1週間ごとの自己申告制です。 3週間前に該当週の働くことのできる日を提出いただき、10日前にシフトが決定します。 1週間ごとの提出のため、予定がたてやすいとご好評をいただいています。 試験前はシフトを減らせますか? 大学生や高校生の試験前のシフトの調整は可能ですか。 学園祭や文化祭の時期も同様にシフトの調整ができますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 可能です。 事前にご相談ください。 学生アルバイトの多い店舗は試験の期間にシフトに入れる人が居なくなってしまいますので、多少の調整をお願いする場合もあります。 難しい場合は断っていただいて問題ありません。 土日祝は働けません。 平日のみで働けますか? 平日のみの働き方はできますか。 職種(ポジション)や職位によって、平日のみの勤務ができないなどの決まりはありますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 平日のみ、土日祝日のみなど、ご都合に合わせて働いていただけます。 お気軽にご相談ください。 扶養控除の範囲内(扶養範囲内)では働けますか? アルバイト・パートとして働くときに、扶養内勤務はできますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 可能です。 扶養控除の範囲内で勤務されているスタッフはたくさんいます。 家事や育児との両立が不安です。 主婦で働いている方について教えてください 子育や主婦業(主夫業)と仕事を両立している人の、勤務時間や勤務日数、働き方を教えてください。 スシロー アルバイト・パート採用担当 スシローでは、多くの主婦の方が活躍しています。 子育てでしばらくお仕事のブランクがある方も、お子さんが幼稚園や学校に行っている時間帯のみの勤務が可能で、スムーズにお仕事復帰しやすい環境です。 久しぶりのお仕事で、ご近所のママ友と仕事仲間になれたというスタッフも多いです。 子どものお迎えがあり、短時間で働きたいです。 大丈夫ですか? 早朝や午前中のみで、1日3~4時間などの短時間勤務や、ランチのみ・ディナーのみなどの働き方はできますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 週2日、1日3時間から働いていただけるので、お子さんのお迎えまでの時間帯で 勤務していただけます。 子育て中のスタッフも多いので、シフトについてもぜひご相談ください。 急な体調不良などで休むとき、どうすればいいですか? 子供の急な体調不良や、自分の体調不良など、やむを得ずアルバイト・パートを休みたい時の方法を教えてください。 スシロー アルバイト・パート採用担当 周りのスタッフに代わってもらうなど、困った時はお互いに助け合いながら仕事をしています。 主婦のスタッフも多いため、お子さんの体調不良時などはお互いに助け合っています。 男性、女性で規定の違いは。 制服は自分で洗うか。 靴や靴下など各自で用意したり購入の必要があるものは。 染髪できるか、染められる場合、色(レベル)のルールは。 ネイル・ピアス・パーマ・カラコンやヒゲ(髭)など。 身だしなみのルールはありますか? ネイル・ピアス・カラコン・髭(ヒゲ)の社内ルールやきまりを教えてください。 スシロー アルバイト・パート採用担当 指輪、ピアス、イヤリングは外して勤務していただいております。 ネイル・長い爪、その他金色や赤色など派手で明るすぎる髪色、濃いメイク、つけまつげ、ひげ、タトゥーはご遠慮いただいています。 髪型や髪色の規定はありますか? 髪の長さやパーマについての規定はありますか。 男性・女性の違いはどのような点ですか。 社内で髪色の規定がある場合、何トーンまでなどスケールの規定はありますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 金色や赤色など派手で明るすぎる髪色、ひげ、はご遠慮いただいております。 髪の長い方は勤務時にはまとめて帽子に入れる必要があります。 制服はありますか? 制服の洗濯は自分でする必要がありますか。 社内でクリーニングの制度はありますか。 アパレルの場合は、販売中のものを着る必要がある場合はそのきまりも教えてください。 (ポロシャツ、黒ズボン、エプロン、帽子) 自分で購入・準備するものはありますか? 支給はないが、購入の必要があるものはありますか。 特に靴、ズボン、靴下などを買って準備する必要がありますか。 発注は会社(アルバイト先)で可能ですか。 その時、給料から天引になりますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 指定のワークシューズをご準備いただいています。 スタッフ専用サイトから特別価格でご購入いただけます。 また、髪が長い方はヘアゴム・ヘアピンなどをご用意いただいています。 友達と応募はできるか。 不採用の場合、連絡は来るか。 勤務開始はすぐかなど、面接から実際に働くまでの質問を聞きました。 直接お店へ電話しても面接は受けられますか? 面接の予約や応募の受付は、店舗でできますか。 WEB・電話などどのような応募経路がありますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 応募受付センターへお電話いただくか、WEBからお申込みください。 WEB応募は、応募受付チャットにて面接日時の設定が24時間可能です。 友達と一緒に働きたいのですが、一緒に応募できますか? 一緒に応募する場合は、どのように応募すればいいですか。 面接は一緒にできるかなども教えてください。 スシロー アルバイト・パート採用担当 お友達との応募も歓迎しています。 それぞれご応募いただき、同じ時間で面接設定ができれば、一緒に面接も可能です。 面接へ行く服装に、きまりはありますか? スーツ着用や面接へ行くときに指定の服装がありますか。 また制服の採寸のため、脱ぎやすい格好や靴下必須などの決まりはありますか。 面接の時に靴の注文を同時にしますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 特に決まりはありません。 楽な服装でお越しください。 面接の所要時間を教えてください? 面接全体の流れを教えてください。 筆記試験の有無、筆記試験がある場合は面接の前か後かも可能な範囲で教えてください。 履歴書の持参は必要ですか。 面接の質問はどのようなものですか。 タブレット上に必要事項を入力いただき、その後店舗責任者が面接させていただきます。 履歴書や筆記用具は必要ありません。 面接の結果を知りたいです 面接合否の連絡方法や採用連絡までの期間はどのくらいかかりますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 採用の場合、面接後7日以内にご連絡いたします。 不採用の連絡は、来ますか? 不採用連絡はどのくらい待てば来ますか。 来ない場合、どのくらいまでに連絡がなければ不採用と思えばいいですか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 申し訳ございませんが、面接後、採用が決定した場合のみご連絡をさし上げます。 いつから勤務できますか? 勤務開始日はどのように決まりますか。 採用連絡からどの程度で働き始められますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 採用後、入社前オリエンテーションを受けていただき、書類が整い、登録が完了次第の勤務開始となります。 面接に行けなくなってしまいました。 どうすればいいですか? 面接に行けなくなった時、どうしたらいいですか。 どこに連絡すればいいか、その連絡先を教えてください。 スシロー アルバイト・パート採用担当 応募受付センターへご連絡ください。 面接日の変更をさせていただきます。 販売ノルマや同僚の人数、勤務初日の持ち物。 店舗間の移動はあるのなど、応募前に確認しておきたい内容を聞きました。 販売ノルマはありますか? ノルマがある場合、ノルマを達成すると賞与やボーナスの対象になりますか。 ない場合も店舗の目標などはありますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 販売ノルマはございません。 1店舗あたりのスタッフ人数を教えてください 店舗ごとのスタッフの在籍人数や職種ごとの在籍人数を教えてください。 スシロー アルバイト・パート採用担当 お店によって異なりますが、1店舗あたり約80名程度のスタッフが働いています。 社員は2~3名ですので、大半がアルバイト・パートスタッフです。 勤務初日の持ち物を教えてください 職務経歴書が必要など、具体的な持ち物を教えてください。 入社書類を書く際の印鑑はシャチハタでもOKですか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 採用になった場合に入社前オリエンテーションを実施する為、必要な書類や持ち物をご案内させていただきます。 入社前・入社初日のオリエンテーションの内容を教えてください。 初日は何時間くらい働くことが多いですか。 オリエンテーションはどんな流れですか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 オリエンテーションでは、スシローの大切にしている考え方や目指しているものについてお話しした後に、出勤時のルールや衛生面のルール、シフトをはじめとした勤務ルールについて説明させていただきます。 約1時間程度で終了いたします。 研修はどのくらいの期間ですか? 研修の終了基準を教えてください。 勤務時間や仕事の能力など具体的に教えてください。 研修期間の終了時に実技テストはありますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 勤務開始から60時間が研修期間となります。 最初は社員や先輩スタッフがサポートいたしますのでご安心ください。 研修終了時にテスト等はありません。 引越しや進学で住まいが変わった場合、引越し先エリアの店舗で働けますか? 家族の都合などで引っ越したとき、仕事て培ったスキルや職位をそのまま引き継げますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 引越し先の近隣店舗で働いていただくことが可能です。 ただし、店舗がないエリアは残念ながらご紹介することができません。 引越し前に店舗へご相談ください。 店舗間の異動はありますか? オープニングスタッフや、新店舗の応援やヘルプとして別の店舗で勤務や異動はありますか。 応募後に他の店舗をすすめられることはありますか。 スシロー アルバイト・パート採用担当 店舗間の異動はありません。 ただし、繁忙期などは別の店舗にヘルプに行っていただく場合もございます。 画像や写真についてもあくまでもイメージであり実際の職場環境とは異なる場合がありますので、お仕事探しの参考情報としてご覧いただき、最新の求人内容については募集元の企業の採用ホームページなどでご確認ください。 また、当記事内の情報・クチコミを無断転載・無断利用することは一切禁止します。

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スシローバイトはどこがきついのか?

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スシローのアルバイト | 評判・クチコミ 時給・福利厚生 スシローバイトの時給・福利厚生に関して投稿されたクチコミです。 ・給料日や給与明細、源泉徴収、残業代、交通費の支給について ・昇給の有無、昇級試験などの条件、いくら時給が上がるか ・高校生や研修中の時給はいくらか ・まかないや食事補助の有無、社会保険・雇用保険・有給休暇について• マンサー さん/愛知県/20代/男性 時給は店長から認められると調整給がつき、上がります。 土日、祝日でも上がります。 深夜は22時以降深夜料金になります。 yuki さん/愛媛県/20代/男性 時給は平日850円、22時以降は1063円となっており、高校生・18才未満は平日800円で22時以降は働けません。 土日祝日は時給が50円upします。 また、働き始めて60時間は研修期間として、平日800円、高校生790円、22時以降1000円となっています。 交通費は公共の交通機関以外は支払われません。 はっさく さん/大阪府/40代/女性 給料日は15日です。 昇給は頑張っていたら店長さんから評価して頂いて上がって行きます。 たかゆき さん/大阪府/10代/女性 交通費の支給はあります。 また、頑張りに応じて調整時間給という昇給もあります。 給料日は15日です。 土日であれば金曜日に入ります。 バンドマン さん/愛知県/20代/男性 交通費の支給は申請すればあります。 昇給もあり、週6日働いていれば昇給されると思います。 他にも多くのポジションができたり、自分で行動することも大切です。 給料日は月末締めの毎月15日が給料日になります。 社会保険制度もあり、有給休暇もあります。 もなんちゃん さん/埼玉県/10代/女性 給料日は15日。 有給はとれる。 交通費の支給はない。 ピピロッタ さん/愛知県/20代/男性 930円から最低賃金の引上げで950円になりました。 昇給や有給についてはよくわかっていません。 勤務日は3割引になるのでいつも使わせてもらっています。 給料日は翌月の15日です。 交通費の支給はあります。 まかないはありませんが、従業員は30%割引になります。 エリザベッド さん/埼玉県/50代/女性 時給は9月までは950円でしたが、10月から980円に上がりました。 自転車で通勤しているため交通費の支給はありません。 Aiue さん/愛知県/20代/男性 自転車で通勤するから交通費がありません。 あったら、嬉しいです。 昇給があります、土曜日や日曜日、祝日などあります、また、22時から時給もアップします。 くるりん さん/長崎県/20代/女性 時給は860円程度でした。 22時以降は割増があります。 昇給は基本的にはありませんが、ホールとキッチンの両方を長く続けると昇給があると聞いたことがあります。 交通費は上限ありですが支給があります。 ですが私の場合は定期券を購入すると十分上限内に収まりました。 まかない等はありません。 けゆママ さん/京都府/30代/女性 交通費の支給は交渉して途中から支給されるようになりました。 なので、他の方はどうだったかという基本ベースはわかりません。 残業代は8時間を超えると手当てがついていました。 有休も半年を過ぎると支給されて、きちんと使える店舗でした。 辞めるときも全部消化させてくれました。 昇給はないと思います。 わかりません。 給料日は毎月15日です。 勤務したその日の一回のみ三割引で食事ができます。 あとは1ヶ月100時間を超えると三割引の優待券がもらえます。 レモングラス さん/奈良県/30代/女性 時給は平日900円、土日祝日は50円アップです。 また22時給以降は深夜割増があります。 電車通勤のみ交通費がでます。 昇給は店長が3ヶ月ごとに昇給審査をします。 だいたい10円ごとに昇給するみたいです。 給料日は15日です。 まかないはありませんが、出勤日のみ食事補助として3割引で食べられます。 社会保険あります。 有給休暇も申請できます。 また月100時間以上勤務したら30%オフの食事優待券がもらえます。 給料は月末締め、翌月15日支払いです。 休憩や勤務前後は従業員割引で店内飲食できます。 取りにくかった有給も、働き方改革によりしっかりと取るように社員より伝えられました。 有給日数は個人の勤務実績により違います。 金なし太郎 さん/静岡県/10代/女性 交通費は規定支給されますが、自分は自転車通勤だったので、ありませんでしたし自転車通勤の人が多かったです。 食事補助はありました。 スシローでの食事が安くなるもので、月に100時間以上働くと無料券がもらえますが、大学生は規定があるのでもらえません。 制服は上や帽子、エプロンは貸与ですが、ズボンは自分で用意する必要があります。 時給は900円前後ですが土日祝日は50円ほどアップするので嬉しかったです。 吉きっちゃん さん/広島県/20代/女性 時給は930円で土日は、50円UPです。 交通費は公共機関での通勤であれば出ます。 給料日は15日で、出勤日の店内飲食で従業員割引が適用されます。 がっつり働きたい人は社会保険に入れます。 有給休暇はとることはできますが人によって日数が違うので確認が必要です。 ぽむぽむ さん/福岡県/10代/女性 交通費は自転車通勤だったので交通費は出ませんでした。 残業などはありませんでした。 誰かと交換で休憩、帰宅って感じでした。 ちくたん さん/岐阜県/30代/女性 時給はいい方だと思いました。 他の寿司チェーン店に比べ50~100円ほど高かったです。 給料日は月末〆の翌月15日支給でした。 車通勤でしたが交通費は出ませんでした。 有給休暇があり使っている人もいると聞きましたが、私は説明も無かったため使ったことはありませんでした。 残業はした分しっかり給料がつきました。 サービス残業が無く安心して働けました。 残業代もつくので、締め作業が遅くなっても、サービス残業にはならないので安心です。 交通費の支給もあります。 昇給はポジションを1つ覚えるごとにアップするようです。 給料日は15日です。 ばーたー さん/岐阜県/20代/女性 時給は2年前は最低賃金近かったですが、周りに回転寿司が増えてスタッフが減ったので100円くらい上がりました。 また土日祝日や22時以降は25パーセントくらいアップします。 昇給はパートで毎日長時間入っている人以外ほとんどありません。 交通費は私は自転車で出勤するのでよくわかりませんが多分でていないと思います。 自動車は申請を出せば使えますが、増えすぎたらお客様の駐車スペースが減るので店舗ごとに上限があると思います。 名無し太郎 さん/長崎県/20代/女性 私が働いていたいたのは都市部の店舗だったため、賃金はまあまあでした。 22時以降と土日祝日はプラス200円です。 私はホールだけでしたが、ホールとキッチンの両方に入れる場合は昇給しやすいと先輩から聞きました。 交通費は上限ありですが困らない程度にはでます。 出勤日数が多い場合は定期券を買うと上限に収まるなどと社員さんからアドバイスを受けたりもしました。 くんさや さん/福岡県/40代/女性 交通費の支給はないです。 残業はちゃんとついていました。 毎年契約更新の際に時給の見直しがありました。 私は毎回昇給していました。 人によるようですが。 また移管社員だったので、それも考慮しての昇給だったと思います。 給料日は毎月10日だったように記憶しています。 どーなつ さん/千葉県/20代/女性 時給は周りのスーパー、飲食店と同等くらいです。 残業代は15分区切りでついていました。 出勤するとほとんど1時間以上の残業があったので予定より多く稼げていました。 給料日は末締め15日払いです。 1日5時間、週4日勤務、月収7万円程度です。 ssr- さん/愛媛県/20代/男性 交通費は出ません。 残業代は一応出ます。 昇給は原則ありませんが、一部の専門的な仕事を任せられている人は、他の人より時給が高くなっていました。 給料日は毎月15日に銀行に振り込まれます(オリエンテーションの際にゆうちょ銀行に口座を作るように言われ、そこに振り込まれます)。 週5日、1日当たり5時間で月収9万円でした。 はぴねす さん/青森県/20代/女性 自家用車で通っていましたが、距離が近かったためか、交通費の支給はありませんでした。 残業代というよりも、1分単位で時給が計算されていました。 私は研修中に辞めてしまったため、昇給はありませんでした。 給料日は翌々月の10日だった気がします。 2424 さん/広島県/20代/女性 少し前のことなので、交通費の支給までは覚えていませんが、多分あったように思います。 正社員のような残業代という概念はありませんが、時給制なので働いた時間分はきっちりともらえる感じでした。 1年半ほど働きましたが、昇給はありませんでした。 給料日は忘れてしまいました。 あーちゃん さん/福岡県/20代/女性 交通費は、1日500円だったような気がします。 さだかではありませんが…それ以上かかる場合は自己負担です。 残業代は出ていました。 昇給は確かあったと思いますが、私は3ヶ月で辞めたので覚えていません。 給料日は翌月20日だったと思います。 銀行振込でした。 1日3~4時間ほどで週に4日。 40000円ぐらいでした。 りうりう さん/兵庫県/20代/男性 交通費は、最寄り駅からの往復分で1,000円以内なら出ました。 残業代は規定通りの金額でした。 アルバイトなので昇進等はございませんでしたが、勤続年数に応じて時給が上がる制度はありました。 私の時給は当時で910円程度でした。 給料日は基本的に月末か20日あたりでした。 ぽーちゃん さん/広島県/10代/女性 交通費の上限があったものの自動車で出勤の方などももらっていました。 残業代はなく、忙しかったら延長になっていました。 店長との面接や実技テストによる昇給でした。 給料日は15日で月末締めでした。 トマトのサラダ さん/宮崎県/10代/女性 自動車で通勤の方はいました。 どのくらいの金額かは分かりません。 私は残業はありませんでしたが、他の方はあったと聞きます。 土日祝日に出勤すると50円アップでした。 また、色んなポジションを覚えたり、他の人のフォローをすると上がると聞きました。 給料日は15日でした。 ささちゃん さん/岩手県/20代/女性 私は自転車通勤だったので支給されませんでしたが、ガソリン代等の支給はありました。 また、給料日は毎月15日で、残業代もきちんといただいていました。 昇給に関しては詳しくわかりませんが、パートの中でも手洗責任者という役職があり、その人たちは多少多くもらっていたのではないかと思います。 ろみに2 さん/青森県/20代/女性 交通費の支給はなかったです。 1分単位で時給は計算されていました。 私は研修期間中に辞めてしまったので、昇給はありませんでした。 バイト時の専用の靴1500円ほどが勝手に給与から引かれていたのには驚きました。 何の説明もなかったし、他にも黒いスラックスや靴下や髪をまとめるネットも自分で用意しなければならなかったです。 おすやん さん/福島県/30代/女性 徒歩通勤ということもあり、交通費の支給はなかったです。 時給は850円で1分単位でシフト管理されていました。 深夜勤務はしていなかったので、22時以降の時給はわからないです。 昇給の説明もなく、勤務中の昇給はなかったです。 給料日は末締め翌月15日でした。 まむまむ さん/岡山県/20代/男性 月収だと3万円くらいだったと想います。 そこまで長くいなかったので昇給についてはよくわかりません。 私はずっと同じ時間帯で、同じ待遇で勤務していました。 時給は夜の方がすこし高かったと想います。 朝に勤務したことはほとんどありません。 最低勤務時間は3時間ほどはお願いしたいと言われました。 まなかな さん/大阪府/20代/女性 月収は2~8万ほどでした。 昇給等は半年ごとの査定がありましたが、上がっても1円だけとか、かなり貢献したスタッフでも多くても5円とかだったのでそれを目指して頑張るということはありませんでした。 ヨーコ31番地 さん/千葉県/30代/女性 時給は周りの店舗と同じで土日は時給アップしています。 昇給基準は詳しくはわかりません。 地域別に求人をさがす.

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